益阳市资阳区2009年公开选录工作人员公告

为加快资阳区经济发展，实施人才强区战略，经中共资阳区委、资阳区人民政府研究决定，面向高等院校公开选录10名优秀应届毕业生到资阳区工作。现将有关事项公告如下：

一、选录原则

选录工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持考试与考察相结合的原则。

二、工资福利及待遇：选录人员比照公务员享受工资福利待遇。

三、基本条件

1、应届全日制本科以上（含本科）学历毕业生，且具有学士以上（含学士）学位；

2、年龄在23岁以下（1986年1月1日以后出生）；

3、品行良好，遵纪守法；有较强的事业心、责任感和敬业精神；具有良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备选录岗位所需资格条件。

四、选录职位、人数及要求

职位名称 报考代码   选录人数     职位要求 备注

工民建岗位 201   3       建筑学、土木工程、建筑工程、规划建设、工程造价、工程预算及相关专业  

基建预决算岗位 202 1 工民建、工程审计及相关专业  

经济管理岗位 203 3 金融及投融资、营销策划设计及相关专业   

计算机岗位 204 1 计算机及相关专业  

综合文秘岗位 205 2 汉语言文学、文秘及相关专业  

五、选录程序

（一）发布公告

在益阳人事人才网（www.yyrs.net.cn）、湖南资阳公众信息网（www.hnziyang.gov.cn）和湖南资阳人事人才网（www.hnziyang.gov.cn/rsrc）上发布选录公告；向有关高等院校毕业生就业指导办公室寄发选录公告。

（二）报名

报名采取网上报名和委托高等院校报名两种方式。每名报考人员限报一个职位。

1、网上报名：数据录入时间为2009年4月13日至4月17日，报考人员登陆益阳人事人才网录入报名信息并打印报名表。

2、委托高等院校报名：报名时间为2009年4月13日至4月17日，由受委托高等院校具体组织。

益阳市资阳区从高等院校应届毕业生中选录工作人员领导小组将对通过上述两种方式报名的人员进行初步资格审查确认。获初步资格审查确认后的报名人员请于2009年4月28日，携带所属院校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐书和本人身份证原件参加笔试，正式资格审查与笔试同时进行，审查不合格者，取消考试成绩。

（三）笔试

选录人数与报名人数至少必须达到1∶5的比例方可开考；

笔试内容为公共基础知识，满分为100分；

笔试时间为2009年4月28日上午9：00--11：30；

笔试地点另行通知；

笔试不指定复习内容和复习用书。

（四）面试

根据笔试成绩按照选录人数与入围人数1：3的比例确定面试对象，达到入围分数线的均纳入面试范围。面试满分为100分，面试时间、地点另行通知。

（五）考察和体检

面试结束后，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按选录计划等额确定考察对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。考察合格者，由中共资阳区委组织部、资阳区人事局组织体检，体检按录用公务员标准进行。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。递补次数不超过两次。

（六）公示

体检结束后，将拟选录人员名单在益阳人事人才网、湖南资阳公众信息网和资阳人事人才网上进行公示，公示时间为3天。监督电话：0737-4325042。

（七）录用

经考试、考察、体检合格者，办理录用试用手续，试用时间为一年。试用合格者正式办理录用手续，纳入科级后备干部管理，原则上在资阳区工作3年以上方可流动。试用不合格者，不予办理录用手续。

根据考试、考察和体检结果，经益阳市资阳区从高等院校应届毕业生中选录工作人员领导小组研究，若认为某个职位无适合人员，则此职位可以不录用或少录用工作人员。

（八）其它事项

资阳区2009年从高等院校应届毕业生中选录工作人员规定以本公告为准，以前发布的公告废止。其它未尽事宜，请电话咨询益阳市资阳区人事局： 0737-4325042。

中共益阳市资阳区委组织部

                       益阳市资阳区人事局

                       二〇〇九年四月五日