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长沙大河西先导区管委会公开招聘工作人员公告

时间 : 2009-03-19    作者 : 长沙大河西先导区

长沙大河西先导区管委会公开招聘工作人员公告

http://www.hnleader.gov.cn/ 来源:湖南领导人才网

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  为进一步拓宽选人视野,选拔优秀人才,加快推进长沙大河西先导区建设,长沙大河西先导区管委会决定面向社会聘用一批专业类人员。现将有关事项公告如下:

 

  一、岗位及人数(共8人)

  (一)综合管理部

  1、人力资源处工作人员1人。

  2、综合处工作人员1人。

  (二)国土规划部

  1、规划管理处工作人员1人。

  2、国土管理处工作人员1人,

  3、建筑房产管理处工作人员1人。

  (三)项目建设部

  1、基础设施处工作人员1人

  2、产业发展处工作人员1人

  3、建设工程管理处工作人员1人

 

  二、招聘对象的基本条件和资格

  招聘对象应具有良好的政治素质、道德品质和奉献精神,身体健康,能够胜任相应的岗位工作。具体岗位条件如下:

  1、综合管理部(2人)

  (1)综合处工作人员。全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,中级以上技术职称,了解路由器、交换机、服务器等网络设备的硬件结构和工作原理并熟悉使用和维护,熟悉防火墙的安装配置,具有良好的网络安全知识和技能,能及时处理计算机各种软硬件故障,3年以上相关工作经历,年龄在32岁以下(1977年1月1日以后出生)。

  (2)人力资源处工作人员。全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业,熟悉人事劳动法律法规,具有较强的计算机操作能力,能熟练使用各种办公软件,3年以上相关工作经历,年龄在32岁以下(1977年1月1日以后出生)。

  2、国土规划部(3人)

  (1)规划管理处工作人员。硕士研究生及以上学历,城市规划相关专业。熟悉规划管理相关法律、法规和地方规章,具有规划类中级以上技术职称,3年以上相关工作经历,年龄在35岁以下(1974年1月1日以后出生)。

  (2)国土管理处工作人员。全日制本科及以上学历,国土资源、测绘相关专业,熟悉国土资源管理政策法规,3年以上相关工作经历,年龄在35岁以下(1974年1月1日以后出生)。

  (3)建筑房产管理处工作人员。全日制本科及以上学历,工业与民用建筑、建筑学、结构学等相关专业,熟悉建筑设计相关政策法规,具有建筑类中级以上技术职称,3年以上相关工作经历,年龄在35岁以下(1974年1月1日以后出生)。

  3、项目建设部(3人)

  (1)基础设施处工作人员。全日制本科及以上学历,土木工程、市政工程或建筑工程相关专业,中级以上技术职称,参与过大型项目建设工作,具有从事上述专业3年以上现场管理经验,年龄在35岁以下(1974年1月1日以后出生)。

  (2)产业发展处工作人员。全日制本科及以上学历,经济管理类及相关专业,具有经济类中级以上技术职称,熟悉宏观经济和产业发展政策,3年相关工作经历,年龄在35岁以下(1974年1月1日以后出生)。

  (3)建设工程管理处工作人员。全日制本科及以上学历,土木工程、市政工程或建筑工程相关专业,中级以上技术职称,湖南省建筑工程安全监督师或质量监督师证,参与过大型项目建设工作,具有3年以上相关工作经历,年龄在35岁以下(1974年1月1日以后出生)。

 

  三、招聘工作程序和时间安排

  1、报名时间:2009年3月14日至3月16日下午17时止。

  2、报名地点:长沙市委大楼(长沙市岳麓大道218号)10楼1019房。

  报考人员只能选报一个职位。报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张,学历学位证书、职称资格证书、身份证原件及复印件。

  3、考试:

  笔试拟于2009年3月21日上午9:00-11:00进行,满分100分,主要测试应聘者利用专业知识解决实际问题的能力。为确保选拔质量,各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到1:10以上才能开考。

  面试按1:5的比例确定,采取面谈的方式,侧重考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。面试时间另定。

  4、体检:

  体检对象按1:3的比例,按面试成绩,从高分到低分依次确定体检人选。

  5、考察和研究确定

  考察对象根据体检结果确定,考察内容为德、能、勤、绩四个方面。重点对考察对象政治思想、道德品质、业务能力(执业、职业资格及技能)、工作实绩(经验)、拟任岗位资格等条件进行综合考察。由综合管理部根据考察情况提出拟聘人选并报管委会相关会议决定。

  经讨论认为确无合适人选的,按照宁缺勿滥和留有余地的原则,该岗位招聘可以空缺。

 

  四、聘用待遇及管理

  对确定为聘用的人员实行试用期制度,试用期6个月。试用期满合格的,由管委会与聘用人员签订为期3年的聘用合同,办理正式聘用手续,实行人事代理制,不占用编制。聘用期满,考核合格者可续签聘用合同。聘用期间待遇根据先导区管委会有关规定,参照同部门同岗位人员确定。聘用人员从试用之日起按有关法规负责办理相关参保手续。

  五、组织领导

  专业类聘用人员招聘工作在先导区管委会的统一领导下进行,由综合管理部人力资源处具体组织实施。

 

               长沙大河西先导区管理委员会

                                                            2009年3月5日

 

 

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